Terveys

Pitäisikö lääkärit ja hoitajat pakottaa ottamaan rokote? MU ja KSML pohtivat

Rokotteen ottamalla voi suojata potilaita - mutta onko pakottaminen vastoin yksilönvapautta?

14.4.2015 Terve.fi

Täytyisikö terveydenhuollon ammattilaiset velvoittaa suojaamaan potilaitaan ottamalla rokote, jos he ovat läheisesti tekemisissä riskiryhmiin kuuluvien potilaiden kanssa esimerkiksi syöpäosastolla? Aihetta ovat käsitelleet ainakin Mediuutiset ja Keskisuomalainen.

-Siellä joukossa on usein joku äänekäs, joka saa sen hengen päälle, että rokotukset ovat vaarallisia, sanoo Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin johtajaylilääkäri Juha Kursu Mediuutisten jutussa.

Puhutaan influenssarokotuksista ja siitä, pitäisikö riskiryhmiä hoitava henkilökunta velvoittaa ottamaan rokote. Tähän suuntaan viittaa tartuntatautilain luonnos, kuvaillaan Keskisuomalaisessa.

Esimerkiksi Kuopion yliopistosairaalassa ainoastaan 42 prosenttia työntekijöistä kävi influenssapiikillä viime kerralla, kerrotaan Mediuutisissa. Kysin infektiotautien ylilääkäri Irma Koivulan mukaan voi olla ehkä vaikea uskoa, että myös terveydenhuollon ammattilaisilla on harhakäsityksiä, jotka vaikuttavat alhaiseen rokotuskattavuuteen. Pistoskammoakin esiintyy.

Kyllä! Eipäs! Ay-väki ja sairaalat eri linjoilla

Paraikaa valmistellaan tartuntatautilakia. Luonnoksen mukaan riskityhmiin kuuluvia potilaita hoitavilla pitää olla riittävä rokotuskattavuus, kertoo Keskisuomalainen.

Ammattijärjestöt painottavat rokotuskattavuudenkin lisäämisessä yksilön oikeuksia, mutta potilaiden hoitopaikoissa kuten sairaaloissa ja terveyskeskuksissa tähdennetään potilasturvallisuutta, summataan Mediuutisissa.

Tehyn yhteiskuntasuhteista vastaava johtaja Kirsi Sillanpää kommentoi Mediuutisissa, että työntekijän pitää voida itse päättää, haluaako ottaa rokotteen vai ei. Esimerkiksi tehtävien menettämisellä uhkaaminen ei hänen mukaansa lisää rokotusmyönteisyyttä.

Jutun mukaan Tehyn kanta on silti selkeä: rokote kannattaa ottaa. Samaa sanotaan Lääkäriliitosta.

Pohjois-Karjalan sairaanhoitopiiristä kommentoidaan, että työnantajalla pitää olla oikeus selvittää, millainen on työntekijän rokotussuoja, vaikka työntekijä ei olisi antanut tähän omaa suostumustaan.

Tehyn Sillanpään mukaan taas tähän tarvitaan työntekijän suostumus. Lääkäriliiton mukaan työnantajan ei tule päästä käsiksi henkilön rokotustietoihin: asiat täyty keskustella luottamuksen ilmapiirissä.

Juttua muokattu 16.4. Otsikkoon lisätty maininta lähteistä (MU ja KSML). Jutun alkuun lisätty, että aihetta ovat käsitelleet ainakin nämä mediat. Lisätty alkuun myös maininta, että haastateltavan kommentti on lainattu Medituutisten jutusta.

Lähteet:

Mediuutiset

Keskisuomalainen

Lue myös:

Influenssa, tietopaketti

Rokotekriitikot ovat tavallaan ihannekansalaisia, kirjoittaa biologi SK:ssa

Lääkärien pitäisi uskaltaa avata suunsa mediassa, sanoo professori Ylelle

Kommentit
Ei kommentteja vielä
Katso myös nämä
Uusimmat
Tilaa uutiskirjeet tästä!

Voimaa ja viisautta suoraan sähköpostiisi

terve
KäyttöehdotTietosuojaselosteEvästekäytännöt