Taysin johtajakiista: lääkärijohtaja toistaiseksi, ylihoitaja vetäytyi

Irtisanoutumisia, ulosmarssi, kannanottoja suuntaan ja toiseen – viimeisintä pistettä ei liene vielä pantu Taysin johtajajupakalle.

Tämä oli tilanne tätä juttua tehtäessä: keskiviikkona 26.3.2014 aamulla ilmoitettiin, että ylihoitaja luopuu johtajan sijaisuudesta, ja myöhemmin päivällä sijaiseksi oli jo valittu ylilääkäri.

Taysin toimialueen 2 johtajan sijaisena toimii toistaiseksi ylilääkäri, syövänhoidon vastuualuejohtaja Tuula Lehtinen, tiedottaa Pirkanmaan sairaanhoitopiiri.

Lisäksi kerrotaan, että selvitys toimialueen johtamisesta tehdään 5.5.2015 mennessä yhteistyössä toimialueen työntekijöiden kanssa. Nyt kaivataan työrauhaa, toivoo sairaanhoitopiirin johto.

Lue lisää syövän hoidosta: Syöpä, tietopaketti

Lue tutkimustuloksia siitä, mitä lääkärit ja hoitajat kaipaavat johtamiselta: Uusia tuulia johtamiseen, kiitos!

Lääkärit palaamassa

Syöpäosastolta irtisanoutuneet lääkärit ovat todennäköisesti nyt palaamassa takaisin, kertoo Aamulehti.

Ylihoitaja Elina Mattila taas on halunnut omalla ratkaisullaan turvata potilaiden hoidon, todetaan Pirkanmaan sairaanhoitopiirin tiedotteessa. Hän palaa vuosilomansa jälkeen tehtäviinsä ylihoitajana ja toimialuejohtajan varahenkilönä.

Ylihoitajan ilmoitus luopumisesta tuli julkisuuteen sen jälkeen, kun sairaanhoitopiirin hallitus oli jo ehtinyt antaa sinettinsä: ylihoitaja saa työskennellä sijaisena eikä peruta aiempaa päätöstä ja valita sittenkin tehtävään johtajaa sairaanhoitopiirin yhtymähallinnosta.

”Lääkärit ja sairaanhoitajat työskentelevät yhdessä potilaiden parhaaksi”

Kiistassa on ollut kaksi erilaista näkemystä.

Toisen mukaan toimialuejohtajan sijaisena voi toimia ylihoitaja, terveystieteiden tohtori, jolla on johtamiskokemusta. Toisen mukaan johtajan valintaprosessissa ei ole toimittu oikein ja kliinistä työtä tekevien lääkärien johtajan pitää olla itsekin lääkäri.

Tehy ja Lääkäriliitto ovat ottaneet julkisesti kantaa kiistaan.

Saattaa näyttää siltä, että kyse olisi ammattikuntien välisestä torailusta. Mutta Aamulehden julkaisemassa Taysin syöpälääkärien avoimessa kirjeessä vakuutetaan, ettei kyse ole lääkärien ja sairaanhoitajien valtataistelusta – eikä edes uudesta asiasta, vaan pitkäaikaisista ongelmista johtamisessa.

- Syövänhoidon vastuualueella sairaanhoitajat ja lääkärit työskentelevät yhdessä potilaiden parhaaksi, vakuutetaan lääkärien kirjeessä.

Aamulehden jutussa syöpätautien erikoislääkäri Kaisa Sunela Taysista kommentoi, että vastatusten oloa ammattikuntien välillä on enemmän ammattiliitoissa ja valtakunnan tasolla.

”Tärkeitä periaatteellisia kysymyksiä”

Jupakan julkisuuden alkumetreillä Lääkäriliitto ilmoitti avustavansa Taysin lääkäreitä ja pääluottamusmiestä hallinto-oikeuteen tehtävän valituksen tekemisessä. Sijaisuusvalinnan menettelytapa hiertää Lääkäriliittoa:

– Nämä ovat tärkeitä periaatteellisia kysymyksiä. Huomauttamista on itse päätöksen sisällöstä ja sen menettelyprosessista. Talon sisällä on ollut ristiriitaisia käytäntöjä toimialuejohtajien sijaisuuksien täyttämisessä, sanoo Lääkäriliiton jäsenpalvelut-toimialan johtaja Anu Mustakari liiton sivustolla.

”Olisi löytynyt päteviä lääkärihakijoita”

Jupakan julkinen puiminen sai alkunsa, kun sairaanhoitopiirissä päätettiin valita toimialuejohtajan sijaiseksi 11 kuukauden ajaksi ylihoitaja. Toimialaan kuluvat muun muassa gastroenterologia, kirurgia ja syöpätaudit.

Tämän jälkeen viisi lääkäriä irtisanoutui.

- Taysin toimiala 2:lla lääkärikunta piti nimitysprosessia epäoikeudenmukaisena. Liiton (Lääkäriliiton) kyselyyn alkuvuodesta vastanneiden lääkärien käsityksen mukaan tehtävään olisi löytynyt halukkaita, päteviä lääkärihakijoita, jos tehtävä olisi laitettu avoimeen hakuun, sanoo Mustakari Lääkäriliiton tiedotteessa.

Lääkäriliiton mukaan olisi ollut syytä tehdä uusi päätös ja valita johtajan sijaiseksi johtaja sairaanhoitopiirin yhtymähallinnosta.

”Hänellä on kokemusta johtamisesta”

Tehy puolestaan otti kannan, jonka mukaan aiempaa päätöstä ei saa perua.

- Tämä on tärkeä periaatteellinen kysymys. Emme voi hyväksyä nykyisissä taloudellisissa haasteissa ja rakenneuudistusten keskellä palaamista menneen ajan käytäntöihin. Ratkaisevaa on johtamisosaaminen ja kyky vastata tulevaisuuden tarpeisiin moniammatillisissa työyhteisöissä, sanoo Tehyn yhteiskuntasuhteen ja kehittäminen -toimialan johtaja Kirsi Sillanpää Tehyn tiedotteessa (20.3.2014).

- Johtamistehtäviä ei enää voida läänittää yhdelle ammattikunnalle.

Tehyssä ehdittiin jo olla tyytyväisiä sairaanhoitopiirin päätökseen, ennen kuin ylihoitaja ilmoitti vetäytyvänsä:

- Alun perin tehtävään valitulla henkilöllä on tehtävään soveltuva akateeminen koulutus ja tämän lisäksi hänellä on kokemusta johtamisesta, sanoo Sillanpää (Tehyn tiedote 24.3.2014).

”Puhtaasti seurausta työnantajan menettelytavoista”

Jupakan yhteydessä Lääkäriliitosta on annettu viestiä, ettei kyse ole missään tapauksessa kahden eri ammattikunnan välisestä kiistasta. Mustakari korostaa Lääkäriliiton tiedotteessa (13.3.2014), ettei hallinto-oikeuteen tehtävässä valituksessa ole kyse ammattikuntien torailusta vaan:

- Tämä on puhtaasti seurausta työnantajan menettelytavoista.

Lähteet: Pirkanmaan sairaanhoitopiirin tiedotteet: I ja II ja III, Aamulehti I ja II, Tehyn tiedotteet I ja II,  Lääkäriliitto ja Lääkäriliiton sähköpostitiedote 20.3.2014.

Lue myös:

Komentava pomo vai visionäärinen luotsi? Tutkimus kertoo, mikä toimii