Olen lukenut sanomalehdestä jutun sairaslomista, jutussa puhuttiin oirekoodeista ja sairaskoodeista, joita lääkäri käyttää sairasloman syinä. Jutussa puhuttiin myös, että oirekoodilla kirjoitetusta sairaslomasta ei työnantajan ole pakko maksaa palkkaa. Siis mitä eroa on sairas- ja oire koodilla.
Oirekoodi tarkoittaa tilannetta, jossa potilaalla ei ole mitään selvää sairautta vaan kyseessä on oire. Esimerkiksi diagnoosimerkintä ”akuutti stressireaktio” on oire jostakin, mutta se ei ole sairaus. Myös yskä tai pahoinvointi voivat olla oire jostakin. Keuhkoputkentulehdus on taas sairaus. Kela maksaa sairasvakuutuslain perusteella korvauksia työnantajalle tai työntekijälle jos sairauden aiheuttama sairasloma pitkittyy yli yhdeksän arkipäivää. Kela ei maksa korvauksia oireen perusteella vaan kyseessä täytyy olla määriteltävissä oleva sairaus. Palkanmaksu perustuu työsopimuslakiin ja työehtosopimuksiin ja niiden perusteella puhutaan palkanmaksun velvollisuudesta sairauden aikana. Jos lääkärintodistuksessa on oirekoodi, niin työnantajan ei ole pakko maksaa palkkaa työntekijälle poissaolon aikana
