
Miten ammattitauti todetaan
Tavallisesti ammattitauti tarkoittaa ihmisille yleensä samaa kuin työperäinen sairaus. Todellisuudessa työperäiset sairaudet ovat paljon laajempi käsite kuin korvattavat ammattitaudit.
Käytännössä ammattitauti on sairaus, joka on todennäköisesti aiheutunut työssä esiintyvästä fysikaalisesta, kemiallisesta tai biologisesta tekijästä tai altisteesta.
Ammattitauti ei perustu pelkästään lääketieteeseen, vaan siihen liittyy myös lainsäädännöllisiä perusteita.
Ammattitaudin toteaminen edellyttää yleensä kaksiportaista syy-seurausuhdetta: kyseisen altisteen tiedetään yleisesti voivan aiheuttaa kyseisen sairauden ja tutkittavan henkilön sairaus todennäköisesti johtuu tästä altisteesta.
Toisaalta uusien tuntemattomien altisteiden ja tekijöiden kohdalla voidaan tästä poiketa, jos muulla tavalla varmasti osoitetaan altisteen ja sairauden välinen yhteys.
Osan ammattitaudeista (esim. rasitusvammat) hoitaa tavallisesti työterveyslääkäri. Ammattitautia voidaan tutkia ensi vaiheessa myös oman alueen keskussairaalassa ja tarvittaessa potilas voidaan lähettää lisätutkimuksiin työterveyslaitokselle tai sen aluetoimipisteiden poliklinikoille.
Viimeisten vuosien aikana ammattitautien kokonaismäärä on laskenut koko ajan, eikä kaikissa ikäryhmissä tapahtuneelle muutokselle ole löytynyt mitään yhteistä tekijää.
Suomessa tavallisin ammattitauti on meluvamma, muita tyypillisiä ammattitauteja ovat ihon allergiset kosketusihottumat ja ärsytyskosketusihottumat. Asbestin aiheuttamat ammattitaudit ja erilaiset fyysiset rasitussairaudet, kuten olkaluun sivunastan tulehdus ovat myös kohtuullisen yleisiä ammattitauteja.
Ammattitaudin tutkiminen
Kun potilasta hoitava (työterveys)lääkäri alkaa epäillä potilaan oireiden johtuvan työstä ja kyseessä voisi olla ammattitauti, hän yleensä lähettää potilaan lisätutkimuksiin joko paikalliseen keskussairaalaan tai työterveyslaitokselle.
Tutkimuksia varten tarvitaan maksusitoumus työnantajan tapaturmavakuutusyhtiöltä, ns. lääkärin E-lausunto.
Vakuutusyhtiö korvaa ammattitaudin selvittämisestä aiheutuneet tutkimuskulut sekä potilaan matkakulut, vaikka sairaus ei osoittautuisikaan korvattavaksi ammattitaudiksi. Korvauksen maksaa sen työpaikan tapaturmavakuutusyhtiö, jossa sairastunut työntekijä on ollut oireiden ilmenemisen aikana töissä.
Ammattitautiepäilytilanteissa tapaturmavakuutus ei kuitenkaan maksa sairausajan palkkaa.
Yleensä ammattitautitutkimukset sekä vakuutusyhtiön käsittely kestävät pitkään ja vakuutusyhtiö ei maksa korvauksia ennen kuin päätös ammattitaudista on lopullisesti tehty. Päätökseen voi mennä vielä useita kuukausia sen jälkeen, kun itse tutkimukset ovat päättyneet.
Jos ammattitauti todetaan, toimitaan korvausmenettelyssä samalla tavalla kuin työtapaturman sattuessa.
Tapaturmavakuutus korvaa ammattitautiin liittyvät tarpeelliset sairaanhoitokulut, lääkkeet, matkakulut ja työkykyä ylläpitävät henkilökohtaiset apuvälineet.
Potilaalla saattaa olla myös oikeus erilliseen haittarahaan, mikäli ammattitauti aiheuttaa pysyvää yleistä haittaa, esim. raajan tapaturmainen amputaatio. Lisäksi vakuutusyhtiö voi korvata ammatillista kuntoutusta tai lääkinnällisiä kuntoutus- ja sopeutumisvalmennuskursseja.
Asiaa ammattitaudeista
- Viime vuosina yleisin ammattitauti on ollut meluvamma
- Viimeisimpien tilastojen mukaan Suomessa oli 2011 yhteensä 4692 ammattitautia tai ammattitautiepäilyä.
- Ammattitauti on sairaus, joka on todennäköisesti aiheutunut työssä esiintyvästä fysikaalisesta, kemiallisesta tai biologisesta tekijästä
- Ammattitauti todetaan sekä lääketieteellisin että lainsäädännöllisin perustein.
- Suomessa työnantaja vakuuttaa lakisääteisesti työntekijänsä työtapaturmien ja ammattitautien varalta, yrittäjälle vakuuttaminen on vapaaehtoista.
- Ammattitaudista voi mahdollisesti saada rahallista korvausta, korvausjärjestelmä perustuu tapaturmalakiin.