Terve.fi

Lihavan naisen palkka laskee – lihavan miehen palkka ei!

Lihavan naisen palkka laskee – lihavan miehen palkka ei!
Tuoreen amerikkalaistutkimuksen mukaan hoikat naiset palkitaan paremmalla palkalla kuin ylipainoiset kanssasisarensa. Tästä huolimatta hoikat miehet saavat vähemmän palkkaa kuin normaalipainoiset miehet, uutisoi Indiavision.com.
Julkaistu: 19.10.2010

The Wall Street Journalissa alun perin julkaistun raportin mukaan miehet tienaavat enemmän lihoessaan aina siihen saakka, kunnes heistä tulee ylipainoisia. Tällöin trendi kääntyy toisinpäin. Tutkimus on ensimmäinen laatuaan, jossa tarkastellaan hoikkuuden vaikutusta niin naisten kuin miesten urakehitykselle. Erillisissä tutkimuksissa kartoitettiin reilun 11 000 saksalaisen sekä lähes 13 000 amerikkalaisen tietoja.

Floridan yliopiston asiantuntija Timothy A. Judge huomasi hyvin laihojen naisten, jotka painoivat noin 11 kiloa normaalia vähemmän, ansaitsevan keskimäärin 15 572 dollaria eli reilut 11 000 euroa enemmän vuodessa kuin normaalipainoiset naiset.

Naisten palkka jatkoi laskuaan painon ylittäessä normaalin tason. Tutkija epäilee tämän johtuvan siitä, että he olivat jo rikkoneet sosiaalisia normeja koskien ideaalista naisen ulkomuotoa. Nainen, joka lihoi 11 kiloa yli normaalipainon, tienasi noin 10 000 euroa vähemmän kuin normaalipainoinen nainen.

Myös miehiä rankaistiin ideaalin miehen ulkonäköstereotyypin rikkomisesta, mutta eri tavoin. Laihat miehet tienasivat noin 6000 euroa vähemmän vuodessa kuin normaalipainoiset miehet. Miehiä rohkaistiin painamaan enemmän aina siihen saakka, kunnes he olivat ylipainoisia. Eräässä tutkimuksessa kaikkein korkeimpiin ansioihin havaittiin pääsevän miesten, jotka painoivat vajaat 95 kiloa.

Tutkimus antaa ymmärtää, että työnantajien tulisi tarkastella omia käsityksiään työntekijöidensä painosta, sillä ne saattavat olla melko ennakkoluuloisia. Tästä huolimatta tuloksiin saattaa olla myös toinen looginen selitys. Ihmiset, jotka yrittävät noudattaa muiden käsitystä ideaalista kehonkuvasta saattavat nimittäin menestyä työssään paremmin. Tämän uskotaan johtuvan siitä, että heillä on enemmän vaikutusvaltaa muihin ihmisiin ja he saavat näin enemmän aikaan.

Lue lisää:

Keskustele:

Kommentoi »